Insieme semplifichiamo le operazioni di mobilità
Non ci limitiamo a gestire flotte, ma ne siamo una: Con oltre 230 dipendenti provenienti da più di 35 paesi, stiamo lavorando per creare l'azienda tecnologica di flotte più interessante d'Europa. Quindi, allacciate le cinture di sicurezza e unitevi a noi.
Come lavoriamo
I nostri valori non sono solo affermazioni vuote. Guidano le nostre decisioni e costituiscono la base dei nostri sforzi collaborativi. Gestiamo un'organizzazione inclusiva, innovativa e d'impatto che vive di compassione, crescita, eccellenza e resilienza. Prendiamo sul serio questi valori, assumendo e premiando le persone in base al loro allineamento. Non vogliamo solo che vi adattiate, ma che sviluppiate questi sentimenti.
Crediamo che prendersi cura dei nostri clienti, dei colleghi, della comunità e di noi stessi sia la chiave per creare un'azienda di successo e appagante.
Crediamo che una comunicazione chiara, onesta e diretta sia essenziale per costruire relazioni solide con i nostri clienti e colleghi.
Crediamo di creare nuovi percorsi attraverso la crescita e l'apprendimento. È così che raggiungiamo nuovi livelli di successo personale e professionale.
Crediamo che velocità ed eccellenza non si escludano a vicenda. Il raggiungimento di entrambe è possibile concentrandosi sul miglioramento continuo.
Crediamo che la flessibilità e l'adattabilità siano fondamentali per raggiungere uno "stato di flusso". È così che individui e team possono dare il meglio di sé.
Dove lavoriamo
In quanto azienda ibrida, i nostri processi, le nostre comunicazioni e la nostra cultura consentono di lavorare sia da remoto che in loco. Se da un lato ci assicuriamo che abbiate la flessibilità di scegliere l'ambiente di lavoro più adatto a voi, dall'altro riteniamo che alcune riunioni ed eventi (come le visite dei team, gli eventi aziendali, le discussioni sulle prestazioni o sulla condotta) richiedano la presenza in loco.
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Berlino, Germania: qui si trova la Shiftmove Tower. Il nostro edificio per uffici di 5 piani con spazi di collaborazione chiusi e aperti, un tetto e un ottimo caffè. 🇩🇪
Wiedikon, Svizzera: Questo è il nostro ufficio, adatto ai cani, vicino al monte Uetliberg. Ha un tetto, un caffè fantastico e dei vicini meravigliosi.🇨🇭
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Breslavia, Polonia: È uno dei nostri hub più recenti e fa parte dello spazio di co-working QuickWork. Dispone anche di un fantastico barista. 🇵🇱
I nostri vantaggi e benefici
Sosteniamo la crescita e lo sviluppo professionale dei nostri dipendenti attraverso un generoso budget aziendale per la formazione continua.
Incoraggiamo i nostri dipendenti a prendersi una giornata della salute mentale all'anno e diamo loro accesso a sessioni anonime di coaching o di terapia attraverso Nilo.health.
Scegliete tra diversi vantaggi: Una sovvenzione per i biglietti della LPP, un'iscrizione all'Urban Sports Club o un abbonamento a Benefitsy.
Prendete in leasing una bicicletta di qualità direttamente tramite Shiftmove e approfittate delle agevolazioni fiscali.
Teniamo molto allo spirito di squadra e alla comunicazione. Per questo motivo organizziamo regolarmente eventi per farvi incontrare i vostri colleghi al di fuori del lavoro.
Vogliamo che investiate nel vostro futuro. Il nostro pacchetto pensionistico, flessibile e obbligatorio per legge, vi permette di pianificare il futuro.
Andatevene da qui! Con Shiftmove potete fare un'esperienza di lavoro a distanza di 12 settimane in qualsiasi paese o continente vogliate.
Lavorare da Shiftmove conviene. Come dipendenti, potete beneficiare di varie offerte e sconti in alcuni dei vostri negozi preferiti.
Ci piace mantenere la flessibilità. In Shiftmove è possibile lavorare da casa o in loco. Non abbiamo orari o giorni di lavoro fissi.
Colloquio presso Shiftmove
Il vostro passaggio di carriera, semplificato 🚀: La ricerca di lavoro è un compito scoraggiante. Lo capiamo. Ecco perché il nostro processo di assunzione è semplice e informativo. Lasciatevi guidare senza problemi verso la vostra prossima destinazione professionale.
Colloquio con il reclutatore
Questo è il colloquio iniziale con uno dei nostri partner di talento. Il colloquio durerà circa 30-60 minuti.
Intervista al responsabile delle assunzioni
Il nostro responsabile delle assunzioni condividerà i dettagli della posizione e voi avrete l'opportunità di esplorare il modo in cui le vostre competenze si integrano con il ruolo.
Campione di turno
Potremmo chiedervi di preparare un caso di studio esemplificativo per aiutarci a capire la profondità delle vostre competenze.
Incontrare il team
Avrete la possibilità di parlare con gli stakeholder o con i membri del vostro futuro team.
Offerta
Se il tuo background e la tua mentalità sono in linea con la nostra visione, il tuo partner per l'acquisizione dei talenti ti contatterà e ti offrirà di diventare parte integrante del nostro team. Saremo entusiasti di averti a bordo!
I nostri ruoli aperti
Se siete all'inizio della vostra carriera o alla ricerca di una nuova sfida, abbiamo ruoli in tutti i nostri team internazionali e prodotti locali in 3 paesi. Cercate qui per trovare il vostro profilo ideale.
