«Caring Deeply» per me significa essere veramente impegnati ad aiutare le persone intorno a te a crescere, senza aspettarsi nulla in cambio. Sebbene fornire un feedback possa essere difficile, è l'attenzione di fondo che aiuta le nostre parole a risuonare. Ciò richiede autenticità, vulnerabilità e disponibilità a impegnarsi appieno, anche quando le cose si fanno difficili. Questo è ciò che rende autentica la collaborazione tra i nostri team.

Guidare il team contabile attraverso la fusione significava «abbracciare il cambiamento»: nuovi sistemi, processi e membri del team richiedevano flessibilità e resilienza. Uscire dalla mia zona di comfort non è facile, ma in contabilità spesso migliora i flussi di lavoro, la precisione e il processo decisionale. Adattandomi a nuovi strumenti e automatizzando le attività, ho visto crescere sia il mio team che le mie competenze.

In qualità di project manager, collaboro con più parti interessate nei nostri team. Il nostro obiettivo condiviso è sempre quello di raggiungere insieme il miglior risultato possibile, quindi cerco di assicurarmi che tutti si sentano a proprio agio nel parlare e condividere i propri contributi, desideri o preoccupazioni in qualsiasi momento. «Speak Freely» significa per me che la nostra comunicazione si basa sul rispetto, la fiducia e la costruttività.